株式会社ロペライオソリューションズ

代表取締役 速水 彰 様

• ブランドの世界観を具現化－本質的な部分から会社の価値観を理解できるオフィス環境に
• 企業URL http://www.eg-service.com/
• 移転先 キャロットタワービル

当社は命令形のマネジメントではなく、ひとりひとりが自ら考え行動する「権限委譲型の自立型学習組織」のマネジメントを実践しています。合宿を通じ連帯感を高め、事業の戦略を考えることにより、推奨される価値基準を共有します。それにより、何をすべきかを判断することができるようになるため、機動力のあるチームが形成されます。

― なるほど。

― まるでショールームのようなインテリア。電化製品もお洒落です ―

― 今年はじめて新卒採用をされるということですが、これまでのプロフェッショナルな方々とは違い、全く経験のない彼らにどのような活躍を期待されますか。

社会人として染まっていない柔軟な発想、積極的なパワーですね。さらに、自分の意見を持ち、論理的・情熱的に説明できる人物に参画してもらえると嬉しいです。やはり個性のある人は面白いですよね。

― 天井までレイアウトされた写真の数々。ここへ会社の歴史が飾られます ―

オフィス移転について

― 移転の状況を教えて下さい。

今回の移転は、時間があまりなく、スピードが要求されるものでした。オフィス情報の収集段階で、事業本部長から「オフィスナビさんが良い」という提案がありました。
それからは三嶋さんのスピード感が本当に素晴らしくて。当初はいくつかの仲介業者に声をかける予定でしたが、その提案力の良さから「オフィスナビさんで十分」となり、他は全部やめました。

― そうだったのですね。

即日かなりの量の情報をいただきました。今はネットで検索も出来ますが、それ以上の情報が一気に入ってきて。また、移転に必要な各種手続に関して、適切なアドバイスもいただき大変助かりました。

― ありがとうございます。

― オフィスは地上16階。窓の外には東京タワーとスカイツリーが ―

その後も追加追加で紹介してもらった物件の中に、キャロットタワーがありました。
三嶋さんには伝えていませんでしたが、ここが本当は第一希望だったんですよ。空いているのは知っていましたが、フロア貸しだけだろうと諦めていました。そのような中、分割交渉の提案をいただき、話がトントントンと進みました。もし分割交渉の話がなかったら、プラス1週間2週間は決定できずにいたのだと思います。

― 今回のオフィス移転の理由は何でしょうか。

1つは事業拡大です。以前のオフィスは手狭でしたし、今後の拡大の計画を見ても相当なオフィスを借りる必要がありました。

― 当初からキャロットタワーをご希望されていたということですが、その理由は。

グループ会社であるロペライオの起業が三軒茶屋ということもあり、このエリアから出ることは選択肢にありませんでした。このエリアで1番のランドマークである、キャロットタワーにオフィスを構えることは、以前からの目標でもありました。

ちょっと余談になるのですが…。
三嶋さんからキャロットタワーの情報をもらったのは、忘れもしない、事業本部長との会食を予定していた日でして。その会食の直前に連絡が入ったようです。その日にすぐ意思決定を下しました。もしそれが1日でもズレていたら、また１週間・2週間と遅れていた可能性がありますね。

― ドラマチックな展開ですね。

はい。今から考えればやはりご縁があったのだなとおもいます。

―「金庫を守っているのですよ(笑)。」クオリティの高い業務がこなされるオフィスには、こんな遊び心も ―

移転してよかったこと

― なるほど(笑)。

あとは、駅直結でオフィスまでとても近いため、通勤環境が大幅に改善されたこと。さらに、ビル周辺には施設や飲食店が充実しているため、利便性が大幅に改善されました。
今回の移転の背景にはリクルーティングもありました。「人が集まりやすいオフィス」としてこれらを積極的にアピールできるのは弊社の強みです。

― 壁一面を使ったブックシェルフは、なんと全長7ｍ。経営関連の本が並びます ―

本質的な部分から会社の価値観を理解できる環境

もう1つ移転したメリットを言いますと、オフィス環境を通じて、弊社のブランドの世界観を具現化できたところがあります。

― 良い意味で、オフィスらしくないオフィスですね。

ありがとうございます。
当社はブランド戦略をとても重要視しています。多くの消費者は、実をいうと機能面ではなく情緒面で購買判断をしているという傾向があります。この業界で、ブランド・エクイティを積極活用する会社はまだまだ少ないので、これは強みとなります。
一例を挙げると、弊社の強みの一つにホスピタリティがあります。そのような行動は、ブランドの世界観を理解していないとアウトプットできません。

― なるほど。

ですので、まず社員がそれを体感するための「場づくり」が重要です。 今回のオフィスでそれを実現できたことが非常に良かったですね。

－ 個性的な配置の壁面収納。さりげなくセンスの良さが光ります －

― 三嶋についてお聞かせいただけますか。

彼はもう、申し分ないですね。申し分ないどころか頭が下がる想いでした。

― ありがとうございます。彼は入社して2年目で、自分ではまだまだ成長中と申しておりますが…。

充分すぎるくらいです。まず対応のスピードと提案力。こちらの欲しているものを100％汲み取り、先方との交渉をブレずにやってくれました。そこが素晴らしくて。三嶋さんとのやり取りで不安はまったくありませんでした。

― オフィス仲介に求めることがございましたらお願いいたします。

三嶋さんのような、提案型の営業スタイルでご対応いただけることが理想です。
結局は、お客さんが求めているもの・欲しているものを汲み取れるかが重要です。紹介できる物件はどの業者さんも同じであるため、差別化要因は、お客さんにとって最適な物件を提案できる力であると考えます。
大変感謝しています。ありがとうございました。

－ 居心地の良い空間をつくるグリーンは、すべて社員様が選ばれたもの －